De gemeentelijke organisatie

Kaag en Braassem

  • De VVD streeft naar een zo klein mogelijke gemeentelijke organisatie met alleen kerntaken die efficiënt  en kostenbewust worden uitgevoerd. Voor VVD geldt : hoe minder regels hoe beter!
  • De VVD vindt verdere versobering van regels noodzakelijk en knokt tegen betutteling en onnodige regelgeving op o.a. gemeentelijke monumenten en “alcoholbeleid als dogma”. 
  • Handhaven is noodzakelijk. Echter bestaat dit wat ons betreft wel uit overlast aanpakken en niet uit betuttelen. En, wat ons betreft wordt jong en oud aangesproken op eigen verantwoordelijkheden. 
  • De VVD verwacht / eist van de gemeentelijke organisatie een pro-actieve houding bij de bijvoorbeeld afgifte van (bouw)vergunningen en documenten. De inwoners van K & B hebben recht op een snelle afhandeling en een meedenkende organisatie.
  • Bij het maken van nieuw beleid wordt altijd vooraf contact gezocht met belanghebbenden! Samen nieuw beleid maken, daarvoor staat VVD Kaag en Braassem. Vaste overlegpartners zijn voor ons bijvoorbeeld de ondernemersverenigingen, agrarische belangengroepen (LTO), de woningbouwcorporaties, de Wmo/adviesraad, de dorpsraden, de schoolbesturen en de Driemaster (als partner in WMO zaken)

Samenwerkingsverbanden

  • De VVD erkent de noodzaak tot het aangaan van regionale samenwerkingsverbanden om taken efficiënter te kunnen (blijven) uitvoeren. Echter: Schaalvergroting van -of-  binnen gemeenten en/of regio’s  mag niet ten koste gaan van identiteit van de kernen. En nut en noodzaak van samenwerken moet duidelijk zijn.
  • VVD Kaag en Braassem erkent de toegevoegde waarde van Holland Rijnland en regionale samenwerking.
  • Wij staan open voor nieuwe samenwerkingsvormen met bijv. de groene hartgemeenten.
  • Gezien het belang en de schaal van de tuinbouw in Kaag en Braassem moeten we aangesloten blijven bij minimaal 1 Greenport (nu Aalsmeer). Schaalvergroting door fusie van Greenports ondersteunen wij van harte.  
  • De kosten van een eventuele nieuwe samenwerkingsvorm moeten in een gezonde relatie staan tot de opbrengsten. Op langere termijn zien wij vooral toegevoegde waarde voor samenwerkende netwerkconstructies en zeker niet voor extra (dure)   bestuurslagen.

Bij dit onderwerp denken we aan:

    • bestuurlijk juridische zaken
    • communicatie
    • controlling
    • informatisering en automatisering 
    • Algemene Plaatselijke Verordening
    • middelen
    • personeel en organisatie